Rozdíly ve výdělcích ještě vzrostou

Průměrná měsíční mzda letos přesáhne 46 000 korun. Na jakých pozicích si letos lidé vydělají vysoko nad prů- měrem a kdo na něj ani zdaleka nedosáhne, zjišťovala personální agentura Advantage Consulting.

Dlouhodobě nejlukrativnější pozice z hlediska finančního ohodnocení nabízí sektor informačních technologií. Mezi nej- lépe ohodnocené IT pracovníky budou letos patřit specialisté na kybernetickou bezpečnost či datovou analýzu. Firmy na digitalizaci a IT bezpečnost hledají stále více odborníků, což zvyšuje jejich hodnotu, vydělávat budou letos průměrně kolem 120 000 korun měsíčně. Zvláště u vysoce specializovaných nebo manažerských pozic se mzda v mezinárodních firmách pohybuje kolem dvou set tisíc korun. Po více než desetileté praxi si produktový manažer vydělá 205 000 měsíčně, IT manažer 211 000, vývojář softwaru 215 000.

Specialisté nouzí trpět nebudou
Mezi další pozice, které si budou v letošním roce z hlediska mezd stát nejlépe, patří vedle lékařů a vrcholových mana- žerů zejména specialisté a manažeři v technických oborech, jako jsou strojírenství, elektrotechnika a energetika. K vysoko hodnoceným pozicím patří například vedoucí projektů ve strojírenství, manažeři vývoje technologií či odborníci na automatizaci a robotiku. Tito profesionálové si ve středních a velkých firmách přijdou na zhruba 90 až 120 000 korun měsíčně. Ve výrobních firmách se pak mzdy technických manažerů a specialistů na procesní řízení pohybují v rozmezí 100 000 až 150 000.

Průměrná mzda by letos měla činit 46 557 korun. Podle dostupných statistik na ni ale zhruba dvě třetiny všech pracovníků nedosáhnou. Mzda některých z nich přesáhne tu mini- mální (od 1. ledna 20 800 korun) jen o několik málo tisíc. Minimální mzdu v Česku pobírají přibližně čtyři procenta zaměstnanců, tedy asi 150 000 lidí. Profese, u kterých se výdělky minimální mzdě blíží, jsou dlouhodobě uklízečky, ostraha objektů a méně častá povolání,
jako třeba šička. K nej- hůře placeným pozicím budou pak v letošním roce patřit také pokladní a obsluha v retailu, kde se průměrná mzda pohybuje mezi 23 až 27 000 měsíčně. Na juniorních administrativních pozicích se zaměstnanci zpravidla nedočkají vyššího ohodnocení než 25 000 korun. Obecně rostou mzdy řemeslníků, kdy si ti zruční mohou vydělat i 80 000 měsíčně, nicméně dělnické pozice v méně specializovaných odvětvích si nevydělají ani polovinu, měsíční mzda se pohybuje kolem 27 000.

V Praze je blaze…
Při porovnávání mezd je třeba pamatovat i na lokalitu. Nejvyšší mzdy mají tradičně Praha, Středočeský a Jihomoravský kraj, kde je průměr 55 000 měsíčně. K nejnižším pak s průměrem 35 000 korun měsíčně patří Karlovarský a Ústecký kraj. Nezna- lost rozdílů ve mzdách podle krajů často vede k nereálným představám. Podle průzkumů mají uchazeči, zejména u juniorních a nekvalifikovaných pozic, často vyšší očekávání, než je realita trhu.

Značné rozdíly jsou i mezi státním a soukromým sektorem. Soukromý sektor oproti státnímu nabízí vyšší průměrné mzdy, větší důraz klade na výkonnost a flexibilitu. Oproti tomu práce ve státním sektoru může někomu vyhovovat kvůli větší stabilitě, pevné pracovní době nebo delší dovolené.

(jw)