Statistiku nezaměstnanosti v červnu obvykle zlepšují sezónní práce ve stavebnictví, zemědělství i v cestovním ruchu a pohostinství. Letos je to jinak – nezaměstnanost zůstala stejná jako v květnu na 4,2 procenta, uvedl Úřad práce ČR.
Bez práce bylo ke konci šestého měsíce v celé zemi 315 465 lidí, o 595 méně než v květnu. Současně vzrostl počet evidovaných volných pracovních míst, a to o 2264 na téměř 98 700. Meziročně se podíl nezaměstnaných zvýšil o 0,6 procentního bodu: uchazečů o práci bylo v červnu o zhruba 42 800 víc než před rokem.
Absolutně nejvíce volných pracovních míst nabízejí opakovaně zaměstnavatelé v Praze (23 467 míst) a ve Středočeském kraji (15 761 míst). Na jedno volné pracovní místo aktuálně připadá v ČR v průměru přibližně 3,2 uchazeče o zaměstnání, z toho nejvíce v okresech Karviná (21,8), Sokolov (13,7), Děčín (12,9), Hodonín (10,7) nebo Bruntál a Louny (8,8). Zaměstnavatelé mají dle evidence Úřadu práce ČR nejčastěji zájem o dělníky v oblasti výstavby budov, o kuchaře, o obsluhu vysokozdvižných vozíků a skladníky, o řidiče nákladních automobilů a tahačů, o montážní dělníky nebo o uklízeče.
V meziměsíčním srovnání opět poklesl podíl těch, kteří jsou bez práce méně než tři měsíce. Naopak podíl uchazečů, kteří jsou v evidenci více než 12 měsíců, za minulý měsíc vzrostl o 0,5 procentního bodu na 33,7 %, což představuje 106 188 osob, které jsou dlouhodobě nezaměstnané.
Podle analytiků letošní rok přinesl nejvyšší červnovou nezaměstnanost od roku 2016. Hlavní příčinou je nepřesvědčivý výkon průmyslového sektoru, který pod vlivem slabé poptávky omezuje nábor nových zaměstnanců. »V červnu zůstala míra nezaměstnanosti stabilní a řada firem se před začátkem letních prázdnin snažila doplnit stavy sezónními pracovníky, zejména v odvětvích jako zemědělství a cestovní ruch. Kvůli dovoleným a s tím spojeným provozním omezením se výběrová řízení často přesouvají až na konec léta a začátek podzimu, zároveň i kandidáti takto odkládají hledání nového zaměstnání, pokud je nenutí jejich finanční situace. Tato kombinace faktorů vede k celkovému zpomalení pohybu na trhu práce a stagnaci. Dlouhodobě silná poptávka přetrvává v IT, zdravotnictví a sociálních službách, zejména kvůli postupně stárnoucí populaci. Podobně je tomu ve výrobě, technice a řemeslných profesích, kde se i nadále projevuje akutní nedostatek kvalifikovaných pracovníků se znalostí moderních technologií,« popsal situaci Martin Jánský, generální ředitel společnosti Randstad Česká republika. Podle něho nyní převažují mezi uchazeči o práci kandidáti na kancelářské pozice a místa ve středním managementu.
Jiří WERTZ
3 komentáře
SV avantgarda navrhuje si všimnout v návrhu všech programu ,že stávající systém doslova krade dvě třetiny příjmu všech voliču.
?!
Lež,že to je možné změnit novým zvolením fialových okurek a jejich podprdelniku na další období a pak dosáhneme příjmu sousedu,kteří válku prohráli je špek ,na který skáči voliči už 36 let a když se bude opakovat je to znova volba zla sluhu banksteru z londýnských kanceláří,kde Velký Bocian si prý nabral dluhy na kterých prý závisí jeho existence a bude se dal řídit heslem
ANO ,BUDE MI LIP,
když ve svém programu nebude chtít NIKDY změnu kapitalistického systému bez skrupulí ,který je bez přivlastkú a právě on krade a má dále krást potřebné peníze ve výši dvou třetin příjmu,což všichni vidí na tamních příjmech.
Když už chce ten Velký Bocian ten kapitalismus ,proč ho nechce S* PRIVLASTKY,přece se nemuže donekonečna dělat hloupý a nic ****jako *****nechapat a za to se dát zvolit.. .!
To je přece pokrok, že máme tak výkonnou ekonomiku, že někteří prostě pracovat nemusí. To ukazuje, že už se blíží ten komunismus. Zatím jen pro někoho, ale bude se to zlepšovat, až nebude muset pracovat nikdo.
Všechny ty expertní analýzy a názory, proč tomu tak je, mi připadají dosti zastaralé a neakcentují současné rapidní změny ve společnosti. Například během pouhých tří let se zvedly životní náklady pracujících tak nesmírným způsobem, že dříve obstojná hodinová sazba je dnes k smíchu a nikdo za to dělat nepůjde. Zejména těžkou práci, v níž chybí nejvíce zaměstnanců. Jako fakt si zkuste na měsíc nastoupit třeba do kuchyně nebo jako pečovatel a rychle pochopíte, že za ty prachy, co vám nabízejí, to vážně nestojí. A z druhé strany tu máme například novou „daň z internetu“, kterou musí zcela nepochopitelně platit i zaměstnavatelé. A to se bez většího zájmu médií na jaře propsalo do nezaměstnanosti. A stát? Investuje miliardy do neziskovek, aby dal mladým lidem jasně najevo, že rukama se dělat nevyplatí. Nic z toho jsem se od pana Jánského nedozvěděl….
Komentáře jsou uzavřeny.